“平淡天气热了咱们就到工作者港湾来休息，这里不仅有空调、卫生间等，还常备了矿泉水，没猜度今天还收到了‘风凉礼包’，嗅觉相配贴心！”8月5日，重庆渝北区仙桃街谈同和工作者港湾内，刚罢休清扫责任的环卫工张小琼接过“风凉礼包”时说谈。

今日，重庆市东谈主力社保局开展高温慰问步履，为炎夏中信守岗亭的一线农民工送去“风凉礼包”，累计送出防暑降温物质100余套。

即日起，重庆市东谈主力社保部门将开展“情系农民工、炎夏送风凉”步履，慰问在高温岗亭责任的农民工，如户外露天功课的建筑工东谈主、环卫工东谈主、快递员等，为他们送去风凉饮料和防暑降温药品。

接下来，将真切农民工较为逼近的高温功课行业，相配是户外露天功课的企业开展送风凉慰问步履，为高温岗亭的农民工送去风凉饮料和防暑降温药品。此外，将会同工会组织、园区管委会等对高温功课分娩车间、建筑工地和其他户外露天功课步地进行窥察，教唆用东谈主单元落实好防暑降温主体职守，合理安排功课时代，在高温责任步地配备必要的驻守容貌、物品及药品，改善工作条目和功课环境。

给快递员送去“风凉礼包”。

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高温天气下，工作者有这些权利保障

重庆气温抓续走高，工作者若何保障本人权利？重庆市东谈主力社保局也于近日印发了作念好高温天气下工作者权利保障责任的见知，上游新闻记者为你梳理。

天气达到40℃以上时，还要赓续室外责任吗？

日最高气温达到40℃以上时，用东谈主单元要罢手安排工作者进行室外露天功课。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，安排工作者室外露天功课时代累计不得熏陶6小时，不得安排工作者在当日气温最高时段3小时内室外露天功课。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，要选拔转班轮休等时势，裁汰室外露天功课工作者推断责任时代。

对女员工及未成年工有哪些工作保护？

不得安排怀胎女员工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事室外露天功课及在33℃以上的责任步地功课。

在高温功课步地责任，有莫得防暑降温物品呢？

用东谈主单元应在高温功课步地配备必要的防暑降温确立容貌，为从事高温功课工作者提供允洽要求的个东谈主驻守用品、防暑降温物品等，营造安全欢跃的责任环境。

除了防暑降温物品，用东谈主单元还有其他保障按序吗？

用东谈主单元应当对高温天气功课的工作者进行健康查抄，对不允洽高温功课环境的工作者，应当调治功课岗亭。对出现中暑等症状的工作者，要立即选拔相应救治按序，必要时实时送医调养。对因高温功课激发工作者发滋事故伤害或经功绩病会诊机构会诊为功绩性中暑的，要按纪律照章认定工伤并落实关系保障待遇。

用东谈主单元能否以风凉饮料代替高温津贴？

用东谈主单元要严格落实高温津贴轨制，实时足额向允洽条目的工作者披发高温津贴，不得以披发风凉饮料、防暑降温用品等什物或各种有价证券代替。

对外卖小哥有什么保障按序吗？

东谈主力社保等部门教唆平台企业对高温天气接单的快递小哥、外卖骑手、即时配送员、网约车司机、货车司机等，配皆高温驻守用品，当令监测体魄现象，并选拔延迟配送时代、裁汰推断责任时长、加多工间休息等按序，有用减少高温时段工作者体魄耗尽，切实保障新劳动形态工作者的体魄健康和人命安全。

上游新闻记者 谭旭 实习生 宋念念宇 重庆市东谈主社局供图开云体育(中国)官方网站